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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)微信公眾號內(nèi)容的采集，編輯，匯總，撰寫等維護(hù)工作；
2.及時關(guān)注微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，熟悉微信公眾號后臺；
3.分析用戶習(xí)慣，精準(zhǔn)有效的調(diào)整傳播內(nèi)容文案，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度；
4.挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷有微信公眾號運營經(jīng)驗；
2.熟悉微信后臺熟悉使用微信排版軟件及頁面技術(shù)，熟練使用新媒體創(chuàng)作工具；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，文案策劃及執(zhí)行能力；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極，主動有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
福利待遇：
1.購買社保，周日單休，法定節(jié)假日正常休息；
2.帶薪年假，獎金加績效；
3.7.5小時工作制，高效的工作環(huán)境和氛圍，完善的員工內(nèi)部制度；
4.公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富；
5.人性化管理，享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
上班時間：9:00—12:00；14:00—18:30；

職位描述：
1.負(fù)責(zé)B端客戶的公眾號平臺的代運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等，提高影響力和關(guān)注度； 
2.策劃微信公眾號線上活動，線上線下推廣，跟蹤活動專題效果，復(fù)盤活動并總結(jié)反饋優(yōu)化建議；
3.通過頁面數(shù)據(jù)統(tǒng)計，各端口業(yè)績變化情況等運營數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)意見；
4.與B端用戶溝通，確定運營資源，挖掘潛在需求。分析C端用戶使用習(xí)慣，深入了解業(yè)務(wù)流程及用戶潛在需求，對微信產(chǎn)品提出改進(jìn)意見；
任職要求：
1.具有1-2年微信運營經(jīng)驗，對新媒體玩法有理解，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；醫(yī)療相關(guān)微信運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能運用運營方案、活動策劃，線上線下引流，不斷提升微信粉絲量和活躍度；
3.具有敏銳的洞察力，及時關(guān)注行業(yè)變化，挖掘用戶需求，及時調(diào)整運營方案；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力，與用戶對接溝通同時，善于分析用戶想法及需求；
5.有一定的圖片編輯能力、信息采編整合能力，以及基本文案功底；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運營線上流量池（微信社群、微信好友等），吸引精準(zhǔn)新用戶加入流量池；
2、負(fù)責(zé)微信社群的打造與維護(hù)，包括社群用戶的拉新、引流及日常管理；
3、負(fù)責(zé)社群運營內(nèi)容的策劃，內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運營手段提高社群活躍度，深挖用戶需求、推動用戶互動，提高用戶的關(guān)注度和參與度、營造良好的社群氛圍；
4、負(fù)責(zé)社群裂變與粉絲的良性增長，做好咨詢、售后服務(wù)工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，打造有粘性的高質(zhì)量社群；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上社群相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛社群運營；
2、具有較強(qiáng)的文案和線上活動策劃底；
3、性格外向、活潑、富有感染力，能調(diào)動社群氣氛；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、備良好的應(yīng)變能力和良好的用戶服務(wù)意識；